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本週排行榜第一名: 你不教，他怎麼會？懂得帶人的主管這樣教新進員工

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你不教，他怎麼會？懂得帶人的主管這樣教新進員工

剛畢業新人轉職新人打工族約聘職員
圖解實例最完整的新進員工教育


日本各大企業指名上課！
超過60000位主管都上過這門課，再回訓率達95%！
★★★商務溝通大師‧JAL學院企業界講師大部美知子★★★

不再內心OS ：「天啊，怎麼連這個也不會！」
在這工作不好找的年代，好員工更難找！
用對技巧好好教，新人才能快快上手，不必再煩「三明治」主管難當，只有自己做到死了！

你帶的新人會這樣嗎？

□工作總是無法如期完成
□老是說些白目話，把氣氛弄僵、打擊團隊士氣
□做的跟交代的完全不一樣
□工作態度參雜個人喜惡
□老是犯同樣的錯誤
□都在打混摸魚
□出包不敢說
□開會不講話
□藉口一堆
□只做自己的工作，沒有團隊意識
□一被糾正就哭
□言行穿著散漫隨便

其實，這些問題，靠溝通就可以全部解決！

帶人的主管要看，新進員工更要看！
step by step，新人教會了，就不用自己做到死！

你不教，他怎麼會？懂得帶人的主管這樣教新進員工

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