暢銷書排行榜☆☆ 6個問題，竟能說服各種人：耶魯心理學家教你迅速解決一切難題 ☆☆ 本周金石堂網路書店第一名－新書推薦

6個問題，挖掘人們自動自發的力量！全美住院醫師必學！連監獄人犯都因此而減少！這6個問題曾經創造無數奇蹟：說動了不愛大自然的女友一起去露營！引導老菸槍父親開始戒菸！讓抗拒新規定的員工心悅誠服！讓體重過重的人持之以恆的瘦身！這個由耶魯大學心理學家開發的「立即影響法」，能成功激發每個人的行動渴望，企業主管、師長、法界、醫界、婚姻戀愛關係人，必讀！《一分鐘經理人》肯．布蘭查《未來在等待的人才》丹尼爾．品克《世界上最有說服力的人》赫伯．柯漢◎強力推薦！如果你是企業領導人、教練、教師或父母，你每天都在影響別人。遇到對方抗拒的時候，你都怎麼辦？如果能幫助對方找出他們自己想要改變的理由，是不是很棒？這套簡單卻驚人的6步驟提問法，任何人都能輕易上手，用來激勵他人做出改變。這個方法對你自己也適用。遇上應該做，但是不想馬上去做的事，例如養成運動習慣、寫作業、整理房間、拚業績、打電話給家人、戒菸、準時上下班……你也可以用這6個問題，讓自己在極短時間內產生改變的動力。「立即影響法」驚人的實證：★急診室醫師運用此法，降低了五成酗酒病人的問題，也使這套方法成為全美各地急診室與創傷治療單位的標準醫護流程。全美的住院醫師都必須學習！★康乃狄克州的假釋與緩刑部門利用「立即影響法」，讓假釋犯和緩刑犯「自願」遵守法規，使得再犯率大幅下降，監獄人口減少，觀護官的工作滿意度提升！★紐約布朗克斯區的聖巴拿巴斯醫院與聯合醫院，對住院精神病患進行此課程，使出院病患遵循醫囑的比率提高了250％。有一陣子醫院甚至必須停用此法，因為回來住院的病患太少，造成醫院營收損失！

本週排行第一名： 6個問題，竟能說服各種人：耶魯心理學家教你迅速解決一切難題

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